Chef de projet OCRE-(H/F)
Casablanca & ses environs, Maroc
CDI
Innovation / Digital / Projet / Organisation
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
SG ABS est à la recherche d’un Chef de projet Ocre :
Pilotage du programme OCRE AFS en concertation avec les différentes parties prenantes
Pilotage opérationnel, suivi et reporting de l’activité
Animation des meetings, recensement de l’état d’avancement de la part de tous les intervenants
Suivi, vérification et communication sur l’avancement du programme selon les axes couts, délais et qualité.
Maintien de la cohérence globale des Roadmap Projet (arbitrages, priorisations, retards...).
Suivi en permanence des SLA et KPI, Négociation des contrats Editeurs/intégrateur
Organisation et conduite des instances de suivi et de pilotage
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Issu(e) d’une formation d’école d’ingénieur ou université, vous êtes titulaires d'un Bac + 4/5 ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans au sein d'une DOSI bancaire où vous avez exercé des missions en tant que chef de projet..
Vous etes reconnu pour votre :
Rigueur
Aptitude à vous adapter aux changement
Sens de l'initiative
Ouverture d'esprit
Sens de l'écoute
Parfaite communication orale et écrite en Français et en Anglais
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.