PRÉSENTATION
L’Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : Chef du Département des Affaires Juridiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Fournir un appui juridique à l'ANRE, assurer la conformité réglementaire et gérer l'ensemble des affaires juridiques afin de sécuriser les décisions et les actions de l'Autorité.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'appui et l'assistance juridique requis au profit de l'ANRE.
Assurer le suivi et la gestion des affaires juridiques de l'ANRE y compris la gestion des contrats et conventions.
Conseiller le management de l'ANRE sur les implications juridiques des décisions stratégiques.
Apporter un appui administratif aux travaux du Conseil.
Prévenir les risques de nullité d'actes juridiques et assurer leur conformité réglementaire.
Assurer une veille juridique continue et analyser les évolutions législatives impactant I'ANRE.
Rédiger les propositions législatives et réglementaires en lien avec le champ d'intervention de I'ANRE.
Donner des avis sur les textes législatifs et réglementaires liés aux missions de l'ANRE.
Contribuer à l'élaboration et la négociation des contrats et conventions avec les partenaires institutionnels.
Assurer la préparation et la rédaction, le cas échant, des contrats d'engagement du personnel.
Renforcer les capacités en droit pour les services opérationnels.
Traiter toute question juridique émise par les entités internes et assurer la conformité aux lois en vigueur.
PROFIL REQUIS :
Formation :
Bac+5 en Droit des Affaires ou Droit Public d'une université ou école d'enseignement supérieur ou équivalent
Expérience :
Minimum 10 ans d'expérience, dont 5 ans à un poste de responsabilité, dans le domaine juridique, notamment en conseil, réglementation, gestion des contrats ou contentieux.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
Compétences Techniques (Hard Skills) :
Maîtrise du droit des affaires, du droit civil et du droit pénal.
Connaissances solides en gestion des contrats et conventions institutionnelles.
Acquis du droit administratif, du droit de la concurrence et du droit social.
Maîtrise des procédures judiciaires et extrajudiciaires.
Connaissances de la législation liée au secteur énergétique.
Capacité d'analyse juridique et de rédaction notamment des actes juridiques.
Bonne maîtrise des outils de veille juridique.
Excellente compréhension des interactions entre droit national et droit international.
Compétences Comportementales (Soft Skills)
Aptitude de communication et aptitude à interagir avec les autorités réglementaires.
Forte capacité d'adaptation aux évolutions légales et réglementaires.
Esprit et capacité de travailler en équipe et à anticiper les risques juridiques.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'application des processus juridiques.
Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers traités.
Maîtrise de la langue arabe et française tant qu'à l'écrit qu'à l'oral.
Maîtrise de l'anglais est un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
Une lettre de candidature ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et récent mentionnant le parcours professionnel, ainsi que les fonctions actuellement occupées, accompagné d'une photo récente ;
Un plan d’action et méthodologie relatifs à la gestion et au développement de l'entité administrative concernée et à l'amélioration de ses performances ;
Une copie du diplôme requis ;
Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ;
Les attestations de travail et les documents justifiant l'expérience professionnelle ;
Une autorisation signée par le(la) supérieur(e) hiérarchique direct(e) permettant au (à la) candidat(e) de déposer sa candidature et de participer au concours.
(Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ)
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Pour les personnes intéressées, merci d'envoyer vos dossiers de candidature à l'adresse suivante : recrutement@anre.ma en mentionnant (CDAJ-2025) en objet.
Date limite : Au plus tard le 11 Juillet 2025 à 16h30.
NB :
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas aux conditions du poste ou parvenu à l'Autorité après le délai imparti ne sera pas accepté.
(Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ)
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : recrutement@anre.ma
Tél :
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