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Lear Corporation is the leading Tier 1 automotive supplier serving all of the world's major automotive manufacturers with our world-class automotive seating and automotive electrical products. Our products are developed and produced by a diverse, talented team of more than 165,000 people. With operations in 38 countries, Lear operates in every major automotive manufacturing region in the world. For our globally positioned and successful teams, we are looking for dedicated talents with zest for action and enthusiasm. If you love challenges, want to experience development opportunities unrestrained, and want recognition that pays off, then you've come to the right place with Lear.
Nous recrutons pour notre nouveau centre R&D Seating à Rabat Technopolis des profils experimentés Ingénieur Produit.
Missions principales:
Concevoir et développer des éléments de sièges, sous la responsabilité d’un Responsable Etudes Projet et d’un Responsable Etudes Plateforme :
- Etablir et valider les plans aux dates requises
- Mener les études et modifications des composants des sièges au fur et à mesure des modifications du produit pendant les phases de conception, développement et industrialisation
- Suivre l’évolution du cahier des charges client
- Responsable de la nomenclature des produits et suivi des mises à jour
- Chercher et proposer des solutions études alternatives concernant les divers éléments composant le siège complet.
- Développer des concepts études
- Assurer les interactions directement avec les différents contacts chez le client et le fournisseur
- Responsable des AMDEC et des chaînes de cotes siège complet
- Utiliser les systèmes de gestion des données Lear PLM, LPMP
- Suivre les validations prototypes et série, et établir des plans d’action à présenter lors des revues de produit hebdomadaire
Pré-requis:
- Bac + 5 avec un minimum d’expérience de 3 ans dans une fonction similaire,
- Conception sur CATIA V5 ou plus ,
- Sens du leadership,
- Travail en équipe,
- Bon relationnel ,
Langues:
Français
Anglais obligatoire
Lear Corporation is an Equal Opportunity Employer, committed to a diverse workplace.
Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the United States without sponsorship. Unsolicited resumes from search firms or employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.