Le poste d'Expert au sein du Ministère de l'Intérieur offre une opportunité unique de contribuer à la gestion stratégique des ressources humaines publiques. Le candidat retenu sera responsable de l'analyse, de la conception et de la mise en œuvre de solutions RH adaptées aux besoins de l'administration. Il devra assurer la veille réglementaire, la coordination des projets de formation, l'optimisation des processus de recrutement et la gestion des dossiers de carrière. Le profil recherché possède une solide expérience en gestion des talents, une connaissance approfondie du droit du travail public et une capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions. Le poste est proposé pour une durée de 24 mois, avec un cadre de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel.