MANAGER DE RAYON LIQUIDE (H/F)
PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac + 3
Expériences :
De 3 à 5 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Affecté à l'hypermarché, votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Missions du poste :
Assurer une bonne gestion du rayon
Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures
Établir les plannings hebdomadaires
Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement
Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle
Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock
Profil demandé :
De formation Bac +3 minimum en Commerce / Gestion
Une expérience de 3 ans et plus dans la grande distribution
Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe
Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats
Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Superviseur technique & Actifs (H/F)
Administrateur SecOps (H/F)
Intervenant informatique (H/F)
Chef de Projet RSE (H/F)
Formation :
Bac + 3
Expériences :
De 3 à 5 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Affecté à l'hypermarché, votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Missions du poste :
Assurer une bonne gestion du rayon
Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures
Établir les plannings hebdomadaires
Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement
Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle
Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock
Profil demandé :
De formation Bac +3 minimum en Commerce / Gestion
Une expérience de 3 ans et plus dans la grande distribution
Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe
Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats
Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse
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