MANAGER RH
MANAGER RH
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Niveau d'expérience : 5 ans et plus
Niveau de formation : Bac+5
Date d’expiration : 14.06.2023
MISSIONS
Missions :
· Mettre en œuvre et animer la politique dans les domaines de santé et sécurité au travail ;
· Mettre en œuvre les mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des collaborateurs au travail.
Activités :
Mettre en œuvre les mesures préventives pour chaque niveau de travail, mesures qui doivent être actualisées en fonction des changements dans l'organisation du groupe par la Division Gestion des Risques ;
Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ;
Sensibiliser le personnel sur la nature et les risques résiduels inhérents à l'exercice de ses activités conformément aux principes généraux de prévention définis dans le code du travail ;
Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels et d'environnement de travail dans l’entreprise, hors compétence de la médecine du travail ;
Rédiger les fiches pédagogiques, des consignes ou des avertissements, sur la base des diagnostics opérationnels ;
Assurer, sur la base des indicateurs, le suivi et l'amélioration continue des performances sécurité, santé au travail ;
Analyser les résultats et proposer des plans d'actions intégrant les volets techniques et économiques ;
Participer à l'élaboration des fiches de pénibilité pour chaque activité ou le personnel est exposé à des facteurs des risques professionnels ;
Assurer une veille réglementaire et technique, permettant de s'assurer de la conformité du groupe BAM avec la réglementation en vigueur ;
Assurer l'interface avec les caisses de prévoyances sociales et les compagnies d'assurances dans le domaine santé sécurité au travail.
CONDITIONS D’ACCÈS
Avoir un diplôme de Bac+5 ou d'un master en Gestion des Ressources Humaines ;
Avoir une expérience d’au moins 5 années dans la Gestion des Ressources Humaines;
Etre Âgé de 35 ans au maximum
PIÈCES JOINTES
Avis de concours Télécharger
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Niveau d'expérience : 5 ans et plus
Niveau de formation : Bac+5
Date d’expiration : 14.06.2023
MISSIONS
Missions :
· Mettre en œuvre et animer la politique dans les domaines de santé et sécurité au travail ;
· Mettre en œuvre les mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des collaborateurs au travail.
Activités :
Mettre en œuvre les mesures préventives pour chaque niveau de travail, mesures qui doivent être actualisées en fonction des changements dans l'organisation du groupe par la Division Gestion des Risques ;
Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ;
Sensibiliser le personnel sur la nature et les risques résiduels inhérents à l'exercice de ses activités conformément aux principes généraux de prévention définis dans le code du travail ;
Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels et d'environnement de travail dans l’entreprise, hors compétence de la médecine du travail ;
Rédiger les fiches pédagogiques, des consignes ou des avertissements, sur la base des diagnostics opérationnels ;
Assurer, sur la base des indicateurs, le suivi et l'amélioration continue des performances sécurité, santé au travail ;
Analyser les résultats et proposer des plans d'actions intégrant les volets techniques et économiques ;
Participer à l'élaboration des fiches de pénibilité pour chaque activité ou le personnel est exposé à des facteurs des risques professionnels ;
Assurer une veille réglementaire et technique, permettant de s'assurer de la conformité du groupe BAM avec la réglementation en vigueur ;
Assurer l'interface avec les caisses de prévoyances sociales et les compagnies d'assurances dans le domaine santé sécurité au travail.
CONDITIONS D’ACCÈS
Avoir un diplôme de Bac+5 ou d'un master en Gestion des Ressources Humaines ;
Avoir une expérience d’au moins 5 années dans la Gestion des Ressources Humaines;
Etre Âgé de 35 ans au maximum
PIÈCES JOINTES
Avis de concours Télécharger
Emplois similairs
Manager RH
...description de l'emploi cercle rh recrute pour son client base sur kenitra, un (e) manager rh. mission: vous aurez comme principale mission de...
Chargé RH (H/F)
...poste : nous vous proposons une opportunite unique au sein de notre service ressources humaines. rattache au manager rh, vous travaillerez de facon...
Chargé RH junior (H/F)
...alten maroc filiale du leader mondial de l'ingenierie et du conseil en technologies (ict), avec 46 000 collaborateurs au monde dont plus de 1500 au...
HR Manager
...drive your career lear, a global automotive technology leader in seating and e-systems, enables superior in-vehicle experiences for consumers around...
HR MANAGER (TANGER)
...description du poste talents partners est specialise dans le recrutement par approche directe et la mise a disposition de consultants rh. nous...