CRIT Tanger recherche pour le compte de l'un de ses clients, multinationale spécialisée dans l'industrie automobile, un Responsable Développement RH H/F.
Rattaché(e) au directeur Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de piloter les dispositifs de développement des compétences en identifiant les besoins actuels et prévisionnels, et les priorisant en fonction de leur criticité et impact sur la stratégie de l'entreprise.
Missions principales :

Tenir compte des contingences culturelles et sociales des effectifs dans le choix des médias, des évènements et des messages à délivrer.
Choisir des modes de communication multi sites qui soient appropriés, accessibles et percutants et organiser des évènements RH adaptés aux messages de l'entreprise et à sa culture.
Définir les axes de développement des compétences en ligne avec la stratégie de l'entreprise et la politique RH, et favoriser la communication.
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le plan de formation en vue de développer les performances et le potentiel des collaborateurs pour répondre aux besoins actuels et prévisionnels de l'entreprise.
Gérer le budget communication et formation en veillant a leur optimisation et a leur investissement efficient tenant compte du retour sur investissement qualitatif et quantitatif des actions déployées.
Superviser l'ensemble de la procédure de financement des actions de formation, et assurer une veille légale et réglementaire sur les pratiques et les dispositifs d'encouragement de formation.
Contribuer à la construction pédagogique des modules de formation dispensés en interne (formateurs, coordinateurs de formation).
Contribuer au déploiement des actions RH au sein de votre service : élaboration des budgets, suivi plans d'action, recrutement, formation, alimentation BDD, reporting périodique..
Tanger