Université Internationale de Rabat
Responsable Développement RH H/F
Présentation
L'Université Internationale de Rabat est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant bénéficiant d'une attractivité grandissante et d'une image de professionnalisme et de rigueur reconnue au niveau national et international.
Dans le cadre de son développement, l'UIR recrute un Responsable de Développement RH (H/F), rattaché à la Directrice du Capital Humain, qui aura la charge de la mise en oeuvre des dispositifs de développement RH en matière de recrutement, intégration, gestion de la performance, gestion des carrières et formation.
Mission
Piloter et assurer l'animation de l'ensemble des process de développement RH
Contribuer à la définition de la stratégie de développement RH
Contribuer à l'élaboration des normes, outils RH, fiches de poste et référentiels métiers
Accompagner la transformation digitale de la DCH et utilisation du potentiel offert par le SIRH
Gérer le processus d'appréciation de la performance et des compétences et mettre en oeuvre une politique de mobilité et de gestion de carrière
Gérer les recrutements, la mobilité interne, piloter et suivre le processus d'intégration
Assurer la gestion de la formation et le développement des compétences de chaque collègue en recensant les besoins, en déterminant les moyens à utiliser, en contactant les prestataires adéquats et en établissant le plan de formation
Suivre et contribuer aux projets transversaux RH de l'université
Assurer un reporting régulier des réalisations, mettre en place et suivre les KPIs RH.
Profil
De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des outils d'analyse et de développement des compétences et une expérience avérée en gestion de projets RH Vous êtes autonome, créatif, force de proposition, avec un excellent relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles Vous faites preuve de leadership Vous êtes capable de vous emparer de plusieurs sujets à la fois, de travailler en mode matriciel dans un environnement exigeant et en étroite collaboration avec les fonctions métier Un anglais opérationnel est requis
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