Principales missions du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :
Assurer le lien entre la direction des Ressources Humaines et la direction des systèmes d’information
Recueillir, analyser et synthétiser les besoins de la direction des Ressources Humaines en matière de système d’information
Relayer les besoins de la direction des Ressources Humaines concernant le système d’information, gérer la maîtrise d’œuvre et proposer des solutions d’automatisation
Prioriser les projets en alignement avec la stratégie de la banque
Assurer la conduite des projets depuis l’élaboration des cahiers des charges jusqu'à la mise en œuvre et piloter la mise en place des solutions du SIRH
Veiller au bon fonctionnement des outils RH et soumettre des optimisations et évolutions
Veiller à la fiabilité de la data RH dans les différents référentiels RH
Elaborer des requêtes d’information et d’extraction des données des divers composants du SIRH
Maitriser et être en veille de la règlementation marocaine paie afin d’assurer le support technico-fonctionnel des travaux de paie
Compétences requises :
Vous disposez de compétences en gestion de projet et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse
Vous êtes résolument orienté solutions.
Vous faites preuve de pédagogie et de méthodologie pour comprendre les besoins métiers, et pour valoriser les outils RH déployés au sein de la banque.
Rigoureux, fiable, consciencieux, organisé et méthodique, vous avez l'habitude du travail en équipe et souhaitez intégrer un collectif
dynamique.
Outils :
Bonne maitrise du logiciel HRAcces
Bonne maitrise des outils RH
Formation :
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, (Université / Ecole d'ingénieur)
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience confirmée de Responsable SIRH idéalement au sein d’un groupe bancaire.

Lieu de travail
Maroc| Casablanca, Maroc
Date d'expiration
13 Juin
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Secteur d'activité
Banque, Assurance, Finance
Nombre de postes
01