RESPONSABLE TECHNIQUE FERME
PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Ingénieur
Expériences :
De 10 à 15 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Responsabilités :
Gestion des opérations agricoles :
Planifier, organiser et superviser les travaux agricoles selon les saisons et les cultures (semis, irrigation, fertilisation, récolte, etc.).
Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques agricoles et des normes de qualité.
Proposer et implémenter des solutions innovantes pour améliorer les rendements et la durabilité.
Gestion des ressources :
Optimiser l'utilisation des ressources (eau, engrais, matériel agricole, etc.).
Superviser l’entretien et la maintenance des équipements et infrastructures.
Gérer les stocks des intrants agricoles et assurer leur approvisionnement.
Management d'équipe :
Encadrer, former et motiver les équipes de terrain.
Assurer une communication efficace entre les différents membres de l’équipe.
Planifier les affectations des ressources humaines en fonction des besoins opérationnels.
Analyse et reporting :
Suivre les indicateurs de performance technique et économique.
Analyser les données agricoles pour améliorer les processus et anticiper les risques.
Rédiger des rapports techniques et financiers pour la direction.
Conformité réglementaire :
Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Assurer la conformité des pratiques agricoles avec les réglementations locales et internationales.
Profil demandé :
Diplôme d’Ingénieur Agronome ou équivalent.
Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion technique d’une ferme ou d’une exploitation agricole.
Solides connaissances en agronomie, gestion des cultures et techniques agricoles modernes.
Maîtrise des systèmes d'irrigation, fertilisation et protection des cultures.
Compétence en analyse des sols et des rendements.
Leadership et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
Forte aptitude à la planification et à la prise de décision.
Esprit analytique et force de proposition.
Résistance au stress et capacité à travailler sur le terrain.
Excellentes capacités de communication.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chargé d’Audit et Contrôle de Gestion (H/F)
Chargée d'Accueil
Responsable Régional des Opérations
Responsable Commercial Transport Touristique
Responsable Commercial Messagerie
Formation :
Ingénieur
Expériences :
De 10 à 15 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Responsabilités :
Gestion des opérations agricoles :
Planifier, organiser et superviser les travaux agricoles selon les saisons et les cultures (semis, irrigation, fertilisation, récolte, etc.).
Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques agricoles et des normes de qualité.
Proposer et implémenter des solutions innovantes pour améliorer les rendements et la durabilité.
Gestion des ressources :
Optimiser l'utilisation des ressources (eau, engrais, matériel agricole, etc.).
Superviser l’entretien et la maintenance des équipements et infrastructures.
Gérer les stocks des intrants agricoles et assurer leur approvisionnement.
Management d'équipe :
Encadrer, former et motiver les équipes de terrain.
Assurer une communication efficace entre les différents membres de l’équipe.
Planifier les affectations des ressources humaines en fonction des besoins opérationnels.
Analyse et reporting :
Suivre les indicateurs de performance technique et économique.
Analyser les données agricoles pour améliorer les processus et anticiper les risques.
Rédiger des rapports techniques et financiers pour la direction.
Conformité réglementaire :
Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Assurer la conformité des pratiques agricoles avec les réglementations locales et internationales.
Profil demandé :
Diplôme d’Ingénieur Agronome ou équivalent.
Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion technique d’une ferme ou d’une exploitation agricole.
Solides connaissances en agronomie, gestion des cultures et techniques agricoles modernes.
Maîtrise des systèmes d'irrigation, fertilisation et protection des cultures.
Compétence en analyse des sols et des rendements.
Leadership et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
Forte aptitude à la planification et à la prise de décision.
Esprit analytique et force de proposition.
Résistance au stress et capacité à travailler sur le terrain.
Excellentes capacités de communication.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chargé d’Audit et Contrôle de Gestion (H/F)
Chargée d'Accueil
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