PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac + 2
Expériences :
De 2 à 3 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Missions principales :
-Assistanat du Directeur des Achats :
Gérer l'agenda du directeur (rendez-vous, réunions, déplacements).
Préparer et organiser les réunions du service (réservation de salles, préparation de documents).
Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions.
Assurer la gestion des courriers, e-mails et communications du directeur.
-Soutien administratif :
Gestion des dossiers administratifs (classement, archivage).
Suivi des dossiers fournisseurs et prestataires.
Préparation et suivi des commandes d'achats.
Vérification des factures et coordination avec le service comptabilité pour le paiement des fournisseurs.
-Gestion des achats :
Appui dans la gestion des appels d'offres et des négociations avec les fournisseurs.
Participation à la recherche de nouveaux fournisseurs et à la mise en place de contrats d'achats.
Suivi des livraisons, relance des fournisseurs en cas de retard.
Mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance du service achats.
Profil Recherché :
Bac+2 en gestion, administration ou une formation en achats.
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une exposition aux achats.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion des achats.
Bonne capacité de communication écrite et orale en français (anglais est un plus).
Organisation, rigueur et sens du détail.
Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.

AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
ASSISTANT D'ACHAT (H/F)
SUPERVISEUR ACHATS (H/F)
Acheteur (H/F)
INGÉNIEUR ETUDE & DÉVELOPPEMENT TEAM LEAD (H/F)
Assistante de direction