CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT DES CONTENUS DE FORMATION (H/F)
PRÉSENTATION
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Fondation Africaine pour l’Apprentissage Tout au Long de la Vie (Fondation) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Chargé du Développement des Contenus de Formation.
Rattachement hiérarchique : Directeur Général Exécutif
MISSION :
Le Chargé du Contenu de Formation est responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des contenus de formation pour les programmes de la Fondation.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES :
Conception et développement des contenus de formation :
Participer à l’élaboration et la mise à jour des contenus pédagogiques pour les formations en présentiel et à distance.
Collaborer avec les partenaires potentiels, les organismes de formation, les experts et les formateurs pour garantir la qualité et la pertinence des contenus.
Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes pour optimiser l'apprentissage.
Coordination et gestion des projets de formation :
Planifier et coordonner, avec les partenaires de formation, le développement des supports de formation.
Assurer la conformité des contenus avec les objectifs pédagogiques et les standards de qualité.
Gérer les relations avec les prestataires externes de contenus de formation.
Évaluation et amélioration continue :
Mettre en place des mécanismes d’évaluation de l’efficacité des formations.
Recueillir les retours des participants et des formateurs pour améliorer continuellement les contenus.
Adapter les contenus en fonction des évolutions technologiques et pédagogiques en étroite collaboration avec l’équipe technique de la Fondation.
PROFIL RECHERCHE :
Formation de base exigée : Bac + 5 en Sciences de l'Education – ingénierie de formation, en informatique, en management ou équivalent.
Expérience professionnelle : au moins 5 ans dans le domaine de conception pédagogique et en ingénierie de formation.
Compétences techniques :
Conception pédagogique et ingénierie de formation.
Connaissance des théories de l'apprentissage, des approches pédagogiques et de l'ingénierie de formation.
Maîtrise des outils de création de contenus multimédias et de plateformes de formation en ligne (LMS).
Gestion de projets.
Maitrise des langues (Arabe, Français et Anglais).
Qualités personnelles :
Esprit d'innovation et créativité.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Aptitude à travailler sous pression.
Discrétion.
Aisance relationnelle et bonne qualité d’écoute.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
Lettre de motivation ;
Curriculum vitae ;
Copie de la Carte d’Identité Nationale ;
Copie du diplôme exigé ;
Copies des justificatifs de l’expérience professionnelle.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être envoyé par mail, au plus tard le 28/02/2025 à 16h30, à l’adresse suivante : recrut@af3l.org
NB :
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de la Fondation.
La liste des candidats retenus pour passer l’entretien oral sera publiée sur le site de la Fondation www.af3l.org ;
Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l’heure, la date et le lieu de l’entretien.
Les résultats finaux seront publiés sur le site de la Fondation www.af3l.org.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
Email : recrut@af3l.org
Tél : 0537723510
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Manager Coordinateur de Projets (H/F)
Chargé de Développement Informatique (H/F)
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Le Chargé du Contenu de Formation est responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des contenus de formation pour les programmes de la Fondation.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES :
Conception et développement des contenus de formation :
Participer à l’élaboration et la mise à jour des contenus pédagogiques pour les formations en présentiel et à distance.
Collaborer avec les partenaires potentiels, les organismes de formation, les experts et les formateurs pour garantir la qualité et la pertinence des contenus.
Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes pour optimiser l'apprentissage.
Coordination et gestion des projets de formation :
Planifier et coordonner, avec les partenaires de formation, le développement des supports de formation.
Assurer la conformité des contenus avec les objectifs pédagogiques et les standards de qualité.
Gérer les relations avec les prestataires externes de contenus de formation.
Évaluation et amélioration continue :
Mettre en place des mécanismes d’évaluation de l’efficacité des formations.
Recueillir les retours des participants et des formateurs pour améliorer continuellement les contenus.
Adapter les contenus en fonction des évolutions technologiques et pédagogiques en étroite collaboration avec l’équipe technique de la Fondation.
PROFIL RECHERCHE :
Formation de base exigée : Bac + 5 en Sciences de l'Education – ingénierie de formation, en informatique, en management ou équivalent.
Expérience professionnelle : au moins 5 ans dans le domaine de conception pédagogique et en ingénierie de formation.
Compétences techniques :
Conception pédagogique et ingénierie de formation.
Connaissance des théories de l'apprentissage, des approches pédagogiques et de l'ingénierie de formation.
Maîtrise des outils de création de contenus multimédias et de plateformes de formation en ligne (LMS).
Gestion de projets.
Maitrise des langues (Arabe, Français et Anglais).
Qualités personnelles :
Esprit d'innovation et créativité.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Aptitude à travailler sous pression.
Discrétion.
Aisance relationnelle et bonne qualité d’écoute.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
Lettre de motivation ;
Curriculum vitae ;
Copie de la Carte d’Identité Nationale ;
Copie du diplôme exigé ;
Copies des justificatifs de l’expérience professionnelle.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être envoyé par mail, au plus tard le 28/02/2025 à 16h30, à l’adresse suivante : recrut@af3l.org
NB :
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de la Fondation.
La liste des candidats retenus pour passer l’entretien oral sera publiée sur le site de la Fondation www.af3l.org ;
Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l’heure, la date et le lieu de l’entretien.
Les résultats finaux seront publiés sur le site de la Fondation www.af3l.org.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
Email : recrut@af3l.org
Tél : 0537723510
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