Chargé(e) de recrutement des conseillers clients, franco-anglophone
Mission
Rattaché au responsable recrutement & mobilité, vous aurez pour missions de :
Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste
Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés
Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
Rédiger les comptes rendus des entretiens
Informer les candidats sur l’entreprise, ses métiers, ses avantages sociaux et perspectives de carrière
Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
Représenter l’entreprise dans les écoles/universités et forums pour promouvoir l’entreprise et attirer les futures recrues
Travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (opérationnels, équipes RH, service communication…)
Profil
De formation supérieure en ressources humaines
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
Vous disposez d’une expérience d’une année dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels
Vous maitrisez les techniques de recrutement
Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing
Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat
Vous avez une écoute active
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
Vous êtes orienté résultats
Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients
Proactivité, organisation et sens de l’adaptation sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission
AvantagesNous vous offrons :
Un package salarial attractif
Un panel d'avantages sociaux
Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution.
Lieu de travail
Kénitra, Maroc| Maroc
Date d'expiration
04 Juin
Niveau de poste
Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
Secteur d'activité
Services
Nombre de postes
01
Rattaché au responsable recrutement & mobilité, vous aurez pour missions de :
Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste
Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés
Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
Rédiger les comptes rendus des entretiens
Informer les candidats sur l’entreprise, ses métiers, ses avantages sociaux et perspectives de carrière
Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
Représenter l’entreprise dans les écoles/universités et forums pour promouvoir l’entreprise et attirer les futures recrues
Travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (opérationnels, équipes RH, service communication…)
Profil
De formation supérieure en ressources humaines
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
Vous disposez d’une expérience d’une année dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels
Vous maitrisez les techniques de recrutement
Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing
Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat
Vous avez une écoute active
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
Vous êtes orienté résultats
Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients
Proactivité, organisation et sens de l’adaptation sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission
AvantagesNous vous offrons :
Un package salarial attractif
Un panel d'avantages sociaux
Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution.
Lieu de travail
Kénitra, Maroc| Maroc
Date d'expiration
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