Contexte du recrutement et définition de poste
Chef de Service Ressources Humaines
Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région Drâa Tafilalet recrute au titre de l’année 2022 :
01 Chef de Service Ressources Humaines
Conditions exigées :
Titulaire d’un diplôme BAC+5 Ecole de commerce et de gestion/ Ecole nationale d’administration
Expérience exigée : 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 20/05/2022 à 16h00 sur le lien suivant :
NB :
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Copies des diplômes légalisées ;
Copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
CV actualisé ;
Attestations de travail
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
Conditions exigées :
Titulaire d’un diplôme BAC+5 Ecole de commerce et de gestion/ Ecole nationale d’administration
Expérience exigée : 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 20/05/2022 à 16h00 sur le lien suivant :
NB :
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Copies des diplômes légalisées ;
Copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
CV actualisé ;
Attestations de travail
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
Conditions exigées :
Titulaire d’un diplôme BAC+5 Ecole de commerce et de gestion/ Ecole nationale d’administration
Expérience exigée : 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 20/05/2022 à 16h00 sur le lien suivant :
NB :
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Copies des diplômes légalisées ;
Copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
CV actualisé ;
Attestations de travail
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
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Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
Votre mission est de Mettre en oeuvre la politique de gestion et de valorisation des Ressources Humaines du CRI en vue de garantir leur engagement dans la réalisation de sa stratégie.
Vos responsabilités sont :
Contribuer à l’élaboration de la politique RH du CRI et veiller à sa mise en oeuvre
Construire les projets RH en définissant les objectifs, les moyens, le planning
Assurer le suivi des projets RH et le reporting des résultats
Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et des procédures internes
Gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
Assurer la gestion de la paie
Assurer le conseil en matière de Gestion des RH au niveau du CRI
Assurer la gestion des prêts sociaux
Assurer la gestion de la relation avec les organismes sociaux
Assurer le suivi des actions sociales notamment avec la Fondation Hassan II des oeuvres sociales des agents de l’autorité et les organismes de prévoyance sociale
Assurer le dialogue social avec les représentants du personnel en veillant à défendre les intérêts du CRI et à préserver la qualité du climat social
Définir les objectifs de l’entité et gérer son équipe
Profil recherché
Conditions exigées :
Titulaire d’un diplôme BAC+5 Ecole de commerce et de gestion/ Ecole nationale d’administration
Expérience exigée : 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 20/05/2022 à 16h00
NB :
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Copies des diplômes légalisées ;
Copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
CV actualisé ;
Attestations de travail
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
Entreprise
CRI DRAA
Référence
CSRH/0605/2022
Localisation
Errachidia
Fonction
Cadre Supérieur