Référence _Annonce : RH 05/24


















L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :

Chef du Service « Gestion Administrative du Personnel »
(Nombre de Poste : 01)



Descriptif du poste :

En tant que Chef de Service « Gestion Administrative du Personnel », vous serez intégré à la Division
administrative au sein de la Direction des Ressources Humaines. Votre rôle sera crucial dans la mise en
œuvre efficace des politiques de gestion du personnel de l'OFPPT. Voici un aperçu détaillé de vos
responsabilités :

• Organisation de la gestion administrative du personnel : Vous serez chargé de superviser toutes les
activités liées à la gestion administrative du personnel, garantissant ainsi la conformité avec les normes
et réglementations en vigueur.
• Suivi et évaluation de l’assiduité du personnel : Vous mettrez en place des mécanismes pour
surveiller l'assiduité du personnel, évaluer les absences et assurer une présence optimale sur le lieu de
travail.
• Planification de la promotion du personnel : Vous serez responsable de l'élaboration de plans de
promotion du personnel en fonction de critères objectifs et de mérites professionnels.
• Organisation et suivi des concours de promotion interne : Vous coordonnerez le déroulement des
concours de promotion interne, veillant à leur transparence et à l'équité des procédures.
• Gestion des affaires administratives du personnel : Vous traiterez diverses affaires administratives
relatives aux employés, garantissant leur bonne gestion et résolution efficace.
• Respect des procédures internes et réglementation : Vous veillerez au strict respect des procédures
internes de l'OFPPT et des réglementations nationales en matière de gestion du personnel.
• Mise en place et analyse des tableaux de bord : Vous développerez des tableaux de bord pour suivre
les performances du service et analyserez les données pour identifier les tendances et les domaines
d'amélioration.
• Management des ressources humaines : Vous dirigerez et encadrerez une équipe de professionnels
dédiés à la gestion administrative du personnel, assurant leur développement professionnel et leur bien -
être au travail.

Profil requis :
Candidats externes :

• Être titulaire d ’un diplôme minimum de Master en Droit Administratif ou similaire (Diplôme donnant
accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans un poste similaire, avec
des responsabilités de management ;
• Être âgé de 45 ans au maximum à la date de prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.


Agents OFPPT :
• Être agent titulaire et classé à l’échelle 19 ou plus ou par dérogation à l’échelle 16 minimum avec au
moins 4 années de service effectif dans la catégorie C ;
• Justifier d’une formation supérieure dans le domaine juridique .


Affectation :

Direction des Ressources Humaines, siège social OFPPT Casablanca.