DÉVELOPPEUR FULL STACK (TECHLEAD)
PRÉSENTATION
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Développeur full stack (Techlead)
L'épreuve orale sera organisée courant de la semaine du 23/09/2024.
MISSIONS :
Réaliser les projets dont il a charge en utilisant les méthodes agiles dans la conception, le développement et la recette.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Superviser les projets de développement ;
Assurer l'encadrement technique et faire monter l'équipe en compétences ;
Assurer les performances, la pérennité et l'évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques ;
Définir les solutions techniques permettant de répondre aux besoins ;
Être le garant de la qualité des livrables techniques de l'équipe (code, documents techniques)
Être impliqué auprès des équipes dans l’exécution afin d'identifier et de résoudre les obstacles techniques ;
Prendre en charge les phases de développement complexes ;
Réaliser des missions du Code Review ;
Assurer la mise en œuvre des principes sécurité applicative.
PROFIL DEMANDÉ :
Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.
Formation :
Vous êtes de Formation Bac+5 :
Lauréat (e) de Grandes Ecoles d’Ingénieurs, ou titulaire d’un Master en Système d’Information délivré par un établissement public marocain ;
Lauréat (e) d’un établissement universitaire privé marocain ou étranger avec un diplôme en système d’Information avec l’appui d’un document justifiant l’équivalence.
Expérience :
3 ans minimum dans la gestion de projets informatiques.
Compétences requises :
Maîtrise totale des méthodes agiles de conception et développement ;
Maîtrise parfaite des cycles de développement des systèmes d’informations ;
Bonnes connaissances du cadre réglementaire régissant la transformation digitale ;
Bonnes connaissances des technologies : Frameworks Spring, React.js, Reacte native, Outils Devops, RPA ... ;
Maitrise de la méthodologie de gestion de projet Scrum.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
Demande de candidature ;
Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle du candidat ; Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
Photocopie de la Carte Nationale d’identité ;
Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
Justificatifs d'expérience.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR http://www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler »
Date limite : Le Mardi 10 Septembre 2024 avant minuit.
NB :
Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite ;
Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma .
Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : sdrhci@cmr.gov.ma
Tél :
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Développeur full stack (Techlead)
L'épreuve orale sera organisée courant de la semaine du 23/09/2024.
MISSIONS :
Réaliser les projets dont il a charge en utilisant les méthodes agiles dans la conception, le développement et la recette.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Superviser les projets de développement ;
Assurer l'encadrement technique et faire monter l'équipe en compétences ;
Assurer les performances, la pérennité et l'évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques ;
Définir les solutions techniques permettant de répondre aux besoins ;
Être le garant de la qualité des livrables techniques de l'équipe (code, documents techniques)
Être impliqué auprès des équipes dans l’exécution afin d'identifier et de résoudre les obstacles techniques ;
Prendre en charge les phases de développement complexes ;
Réaliser des missions du Code Review ;
Assurer la mise en œuvre des principes sécurité applicative.
PROFIL DEMANDÉ :
Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.
Formation :
Vous êtes de Formation Bac+5 :
Lauréat (e) de Grandes Ecoles d’Ingénieurs, ou titulaire d’un Master en Système d’Information délivré par un établissement public marocain ;
Lauréat (e) d’un établissement universitaire privé marocain ou étranger avec un diplôme en système d’Information avec l’appui d’un document justifiant l’équivalence.
Expérience :
3 ans minimum dans la gestion de projets informatiques.
Compétences requises :
Maîtrise totale des méthodes agiles de conception et développement ;
Maîtrise parfaite des cycles de développement des systèmes d’informations ;
Bonnes connaissances du cadre réglementaire régissant la transformation digitale ;
Bonnes connaissances des technologies : Frameworks Spring, React.js, Reacte native, Outils Devops, RPA ... ;
Maitrise de la méthodologie de gestion de projet Scrum.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
Demande de candidature ;
Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle du candidat ; Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
Photocopie de la Carte Nationale d’identité ;
Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
Justificatifs d'expérience.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR http://www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler »
Date limite : Le Mardi 10 Septembre 2024 avant minuit.
NB :
Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite ;
Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma .
Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : sdrhci@cmr.gov.ma
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