votre rôle
Rattaché à la Direction technique d’OMEA (NTIS), ce poste embarque une composante « think » et stratégique, en lien avec les entités du Groupe Orange (O Innov,..), les filiales OMEA, des partenaires externes, les fournisseurs réseaux et de terminaux de manière à pouvoir établir les modèles présentant un intérêt technico économique fort.
Il conviendra d’étudier la réplicabilité des bonnes pratiques entre les pays OMEA afin d’optimiser l’autonomie énergétique, l’utilisation de cette énergie en fonction des situations critiques auxquelles les pays font face.
C’est pour assurer cette dynamique que s’inscrit la mission du responsable des enjeux Energie au sein d’OMEA:
§ Développer notre autonomie énergétique
§ Adaptation et dimensionnement des sources d’énergie du réseau
§ Gestion dynamique du réseau en fonction de la disponibilité énergétique
§ Optimisation des energy saving features pour limiter le besoins d’énergie avec les fournisseurs RAN
§ Utilisation de l’IA dans la prévision d’utilisation de l’énergie et d’optimisation des consommations
§ Etudier la possibilité de mise à disposition de batteries externes pour les clients
§ Optimisation de la consommation des équipements clients
§ Définition et respect des trajectoires CO2 sur les 3 scopes

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votre profil
Comprendre les enjeux business liés au déploiement et à l’exploitation d’un réseau
· Connaître les environnements socio-économiques des pays couverts par Orange MEA
· Comprendre pour ce faire la structure d’un réseau mobile et des couts d’exploitation
· Maitriser les problématiques et les solutions spécifiques d’OMEA de l’énergie
· Maitriser les relations avec les principaux fournisseurs réseau d’OMEA
· Comprendre les contraintes réglementaires
· Travailler avec et faire travailler des équipes multiculturelles
· Savoir dialoguer et convaincre
· Capacité à négocier en anglais
· Motiver une équipe transverse sur des problématiques complexes

compétences
Une expérience double à la fois dans le domaine business et stratégie (évolution d’écosystèmes, marketing, business development ; sourcing) et dans le domaine technique est un réel atout dans ce poste.
le plus de l'offre
Relations principales (hors hiérarchie) :
Directeurs des projets dans les filiales (ceux-ci peuvent être les directeurs Techniques et/ou directeurs Financiers et/ou directeurs Stratégie) ; directeurs de zone et/ou pays MEA; direction de la stratégie OMEA, direction de la stratégie Groupe ; directeurs techniques de zone MEA NTIS ; experts O Innov ; direction juridique OMEA ; direction de la réglementation ; filière achat (Buy-in) ; direction marketing OMEA ,…
salaire & avantages
Niveau F
contact
DRH Yann BOLORE
Resp de l'offre : Jean-Michel CANTO
entité
Orange Middle East and Africa
Orange Middle East and Africa opère dans 17 des pays de la zone Afrique – Moyen-Orient et a pour ambition de devenir le premier opérateur multi-services & partenaire de référence pour la transformation numérique en Afrique.
Dans le cadre de son développement, Orange MEA peut procéder à de nouvelles acquisitions stratégiques et diversifier ses implantations sur la zone.

Le plan Lead the future met Orange Middle East and Africa au cœur de la stratégie du Groupe, en étant le moteur de croissance grâce à l’inclusion digitale et financière. L’énergie est un des enjeux clés pour réussir nos ambitions. Face à des crises qui s’inscrivent dans la durée, nous devons répondre à ces challenges au travers une multitude d’actions qui doivent s’inscrire dans un programme s’articulant autour de 4 piliers
Garantir la continuité
Garantir l’efficacité
Gérer efficacement les alarmes réseau
Créer un système de gestion dynamique
Ces actions ayant pour scope le réseau mais également le client
De plus, Orange a pris des engagements dans la transition énergétique et des objectifs environnementaux clairs à court, moyen et long termes. La maitrise de nos trajectoires de consommation d’énergie, ainsi que de nos émessions equivalent carbone est un enjeu pour Orange Middle East and Africa. La définition des trajectoires et les actions à mettre en oeuvre pour le respect de ces engagements est une composante du poste
contrat
CDI
Eligible au télétravail